logo
header

 

Geachte heer, mevrouw,

Zoals u van ons gewend bent houden wij u graag op de hoogte van ontwikkelingen die voor u relevant (kunnen) zijn.

Op onze website vindt u allerhande interessante informatie. Vandaag hebben wij weer nieuwe berichten voor u op onze site geplaatst.

In deze E-newsletter kunt u zien om welke berichten het gaat. Het gehele bericht kunt u lezen door op 'Lees meer' te klikken.

Met vriendelijke groet,

Gans van Duivenbode

 

Beginnen met exporteren, hoe doe je dat?

Beginnen met exporteren, hoe doe je dat?

Uw bedrijf draait goed en u ziet kansen uw product ook in het buitenland af te zetten. Maar is dat echt iets voor u: exporteren? Hoe pakt u dat aan en zorgt u ervoor dat uw onderneming soepel in die nieuwe fase terechtkomt?

Lees meer... transparant gedeelte
Voorkom diefstal van uw bedrijfsauto

Voorkom diefstal van uw bedrijfsauto

Het goede nieuws: in 2014 werden er minder auto's gestolen dan het jaar daarvoor. Het minder goede nieuws: gestolen auto's worden minder vaak teruggevonden. Word geen willoos slachtoffer, maar wees autodieven voor.

Lees meer... transparant gedeelte
Praktijk van spookfacturen aangepakt

Praktijk van spookfacturen aangepakt

Geschat wordt dat het Nederlandse bedrijfsleven ieder jaar zo'n 400 miljoen euro schade lijdt door acquisitiefraude. De criminelen die hier achter zitten, waren altijd moeilijk aan te pakken. Maar dat gaat veranderen.

Lees meer... transparant gedeelte
Goed voorbereid ondernemer worden

Goed voorbereid ondernemer worden

Het ondernemerschap bloeit weer op in Nederland. Het aantal zzp'ers is in 5 jaar tijd met 51 procent gestegen. Heeft ook u plannen om voor uzelf te beginnen? Realiseer u dan dat een goede voorbereiding leidt tot meer succes.

Lees meer... transparant gedeelte

 

Aantrekkelijk voor nieuwe medewerkers

Aantrekkelijk voor nieuwe medewerkers

Misschien zijn er dit jaar mooie groeimogelijkheden voor uw bedrijf. Dan ontstaat er dynamiek in het personeelsbestand. Want u wilt nieuwe mensen aantrekken, maar ziet ook medewerkers vertrekken. Hoe bent en blijft u een aantrekkelijke werkgever?
Lees meer... transparant gedeelte