Het was voor veel medewerkers een turbulent jaar door de coronacrisis. Zij gingen thuis werken, gaven onderwijs aan hun kinderen en maakten zich zorgen om hun eigen gezondheid en die van hun dierbaren. Nu de economische gevolgen van de crisis steeds duidelijker worden, is een sterke economie en behoud van werk en inkomen in de ogen van veel werknemers het belangrijkst.

De coronacrisis is heel anders van karakter dan de kredietcrisis van 10 jaar geleden. Toen lagen economische factoren aan de basis, deze keer is een bloeiende economie de nek omgedraaid door een virus. Omdat veel bedrijven onderliggend gezond waren, zijn bezuinigingen en hervormingen niet per se nodig in de aanpak van de crisis. Investeren is nu juist het sleutelwoord. Wat zijn de plannen?

Altijd een belangrijk punt voor ondernemers: de fiscale veranderingen. Want die bepalen welke mogelijkheden u heeft met uw bedrijf en hebben gevolgen voor uw inkomen. Wat zijn voor ondernemers de belangrijkste veranderingen in de belastingen?

Hoe anders staat Nederland ervoor vergeleken met een jaar geleden, toen de economische vooruitzichten heel rooskleurig waren. Alles is veranderd door het coronavirus. Maatregelen om de economie te stimuleren en ontwikkelingen mogelijk te maken, zijn daardoor belangrijker dan ooit.

Het kabinet heeft besloten om dit jaar de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) te verhogen naar 3 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom. De verruiming is eenmalig en bedoeld om werkgevers tegemoet te komen in de coronatijd. Goede aanleiding om de voorzieningen voor uw medewerkers weer eens onder de loep te nemen.

Het kabinet heeft voor de derde keer een steunpakket voor bedrijven gepresenteerd om de gevolgen van de coronacrisis het hoofd te kunnen bieden. De maatregelen lopen tot 1 juli 2021. Veel tegemoetkomingen worden voortgezet, maar wel in afgeslankte vorm en met tussentijdse wijzigingen. Hoe ziet de derde steunronde eruit?

Bedrijven hebben een groter brandrisico dan woonhuizen. Reden te meer om de brandverzekering goed op orde te hebben. Weet u bijvoorbeeld zeker dat u niet onderverzekerd bent? Want als de vergoeding na een brand onvoldoende is, kan dat het einde van uw bedrijf betekenen.