logo
header

 

Geachte heer, mevrouw,

Zoals u van ons gewend bent houden wij u graag op de hoogte van ontwikkelingen die voor u relevant (kunnen) zijn. In verband met  personele wijzigingen heeft u enige tijd geen nieuwsbrief van ons ontvangen. Dit is dan ook de reden waarom deze nieuwsbrief wat uitgebreider is dan u van ons gewend bent. 

Op onze website vindt u allerhande interessante informatie. Vandaag hebben wij weer nieuwe berichten voor u op onze site geplaatst. 

In deze E-nieuwsbrief kunt u zien om welke berichten het gaat. Het hele bericht kunt u lezen door op 'Lees meer' te klikken.

Met vriendelijke groet,

Evers Assurantiën

 

 

Beperkte bereikbaarheid van ons kantoor op 16 en 21 juni

Beperkte bereikbaarheid van ons kantoor op 16 en 21 juni

In verband met een teamtraining is ons kantoor op vrijdag 16 juni en woensdag 21 juni 's middags vanaf 13.00 uur gesloten.

Met vriendelijke groet,

Evers Assurantiën

 

Even voorstellen: nieuwe collega Harold Heijmer

Per 1 april 2017 is ons team versterkt met een nieuwe collega in de functie van commercieel binnendienst medewerker. Graag stelt hij zich aan u voor:

Ik zal me even voorstellen: Harold Heijmer, 48 jaar, getrouwd en vader van  twee dochters. Ik ben geboren en getogen in Goor, maar alweer 20 jaar woonachtig in Enschede.
Voordat ik bij Evers Assurantiën in dienst ben getreden heb ik ruim 20 jaar ervaring opgedaan bij verschillende assurantiebedrijven in Oost Nederland. Sinds 1 april ben ik een (niet helemaal) nieuw gezicht bij Evers Assurantiën. Wellicht dat u al eerder met mij kennis hebt gemaakt daar ik in de periode 1999 tot 2002 ook voor Evers Assurantiën heb gewerkt.  Ik ga met veel plezier voor u aan de slag als commercieel binnendienst medewerker en zal uw aanspreekpunt zijn voor uw verschillende verzekeringsvraagstukken.
Mocht u tijd en zin hebben komt u dan gerust een keer langs voor een kop koffie.

 
Even voorstellen: nieuwe collega Harold Heijmer
Veranderingen Pensioen in eigen beheer

Veranderingen Pensioen in eigen beheer

Op 1 juli 2016 kondigde staatssecretaris Wiebes van financiën aan van plan te zijn om pensioen in eigen beheer voor dga’s uit te faseren. Het wetsvoorstel daartoe, de wet Uitfasering Pensioen in eigen beheer (UPEB), had op 1 januari 2017 in moeten gaan. Dat lukte niet, omdat er enkele onvoorziene mazen in de nieuwe wetgeving gedicht moesten worden. Begin 2017 zijn deze mazen gedicht. Op 1 april 2017 ging de Wet Uitfasering Pensioen in Eigen Beheer alsnog in. Op 1 juli 2017 moeten alle Pensioenen in Eigen Beheer uiterlijk premievrij gemaakt zijn.

Drie mogelijkheden
Een dga met pensioen in eigen beheer (PEB) tot en met 2016, heeft drie mogelijkheden:
 1. Het PEB laten doorlopen.
 2. Het PEB afkopen.
 3. Het PEB omzetten naar een oudedagsverplichting. 

Lees meer... transparant gedeelte

Betaalt u een rechtszaak zelf?

Onenigheid over een contract met een leverancier. Een klant die weigert te betalen. Of een conflict met een zakenpartner. Het zijn geschillen die niet altijd met een goed gesprek zijn op te lossen. Een rechtsbijstandsverzekering kan dan wel uitkomst bieden.

Lees meer... transparant gedeelte
Betaalt u een rechtszaak zelf?
Meer medewerkers, meer verplichtingen

Meer medewerkers, meer verplichtingen

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek verwacht ruim 16 procent van de ondernemers dit jaar nieuwe medewerkers aan te trekken. Gaat ook u uw personeelsbestand uitbreiden? Dan kunnen uw verplichtingen toenemen. Waar moet u aan denken?

Lees meer... transparant gedeelte

Is jouw bedrijf voorbereid op cybercriminaliteit??

Het zal niemand ontgaan zijn: onlangs werden zeker 150 landen getroffen door een cyberaanval van enorme omvang. Ook in Nederland was het raak. Vooral bedrijven kregen te maken met het computervirus en nog steeds wordt er gevreesd voor een nieuwe aanval. Wat kun je als bedrijf doen om te voorkomen dat je slachtoffer wordt van deze vorm van criminaliteit?

Lees meer... transparant gedeelte
Is jouw bedrijf voorbereid op cybercriminaliteit??
Voorkom een AOW-gat bij arbeidsongeschiktheid

Voorkom een AOW-gat bij arbeidsongeschiktheid

U heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afgesloten om inkomenszekerheid te hebben als u door ziekte of een aandoening niet meer kunt werken. Maar tot welke leeftijd keert deze verzekering uit?

Lees meer... transparant gedeelte

Wat gebeurt er met uw bedrijf als u overlijdt?

De continuÔteit van uw bedrijf wilt u altijd veilig stellen. Daarom brengt u in kaart welke risico's er zijn die het voortbestaan bedreigen. MateriŽle schade bijvoorbeeld of arbeidsongeschiktheid. Maar wat gebeurt er met uw bedrijf als u overlijdt?

Lees meer... transparant gedeelte
Wat gebeurt er met uw bedrijf als u overlijdt?

 

Auto zakelijk of privť leasen?

Auto zakelijk of privť leasen?

Zakelijk leasen, privé leasen of een auto kopen, wat is het handigst? Dat is vooral een kwestie van financiële en fiscale voor- en nadelen tegen elkaar afwegen.
Lees meer... transparant gedeelte
Aansprakelijkheidsrisico's worden groter

Aansprakelijkheidsrisico's worden groter

Als vanuit uw bedrijf schade veroorzaakt wordt, kunt u daarvoor aansprakelijk gesteld worden. Dat risico is groter geworden, onder andere door strengere veiligheidseisen en meer toezicht.

Lees meer... transparant gedeelte

Meer conflicten met werknemers

Het aantal rechtszaken tussen werkgever en werknemer is toegenomen. Met name conflicten rondom arbeidsongeschiktheid en ontslag hebben vaker tot een gang naar de rechter geleid.

Lees meer... transparant gedeelte
Meer conflicten met werknemers
Meer ernstige ongevallen in de bouw

Meer ernstige ongevallen in de bouw

Dat er weer meer gebouwd wordt, is fijn voor bouwondernemers. Maar dat er dan ook meer ongevallen te melden zijn op de bouwplaats, is minder fijn. Met goede beschermingsmiddelen, heldere communicatie en goed toezicht, kunnen veel ongevallen voorkomen worden.

Lees meer... transparant gedeelte

Houd uw huwelijk vrij van financiŽle risico's

Een huwelijk heeft financiŽle en zakelijke gevolgen. Dat geldt nog sterker voor ondernemers met een eenmanszaak. Wat kunt u doen om bij een echtscheiding of een faillissement grote financiŽle problemen voor u en uw partner te voorkomen?

Lees meer... transparant gedeelte
Houd uw huwelijk vrij van financiŽle risico's
Nieuwe Arbowet legt nadruk op preventie

Nieuwe Arbowet legt nadruk op preventie

Omdat de arbeidsmarkt verandert en duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking steeds belangrijker wordt, vond de regering het nodig de bestaande Arbowet aan te passen. De nieuwe wet gaat per 1 juli 2017 in en legt meer nadruk op preventie.

Lees meer... transparant gedeelte